排查失泄密隐患 防控保密风险点

    为全面有效地做好保密工作,市公管局严格按照各级保密工作要求，对本单位保密工作存在的问题和潜在风险点进行梳理，重点排查涉密人员、网络设备、文件信息、涉密场所、定密管理等方面存在的风险点，针对性地制定防控应对措施，同时修订完善保密工作制度和规范，通过精准防控风险点，堵塞失泄密隐患。

    一是抓队伍建设，筑牢思想防线。狠抓日常监管，认真做好涉密人员的备案、审核、审批以及保密承诺书签订、值班记录等工作，确保涉密人员可靠、可信、可管、可控。对临时工作人员，入职前进行保密教育培训并签订保密承诺书，要求其不得从事涉密及敏感类工作事务。对涉密设备间运维人员，填写出入登记表，切实杜绝出现人员管理盲区。

    二是抓科技支撑，加强设备管理。严格按照“上网不涉密、涉密不上网”的规定，注重物理隔离，市公管局所有公文处理电脑均无连接互联网，配备刻录机，使用光盘传送文件，全面禁止U盘等移动介质的交叉使用。

    三是抓保密审查，注重文件管控。制定单位保密管理规范，下发全体干部职工，做好公文起草、制作过程中的保密工作，准确定密。市公管局在转发和制定有关上级涉密文件时均按照密级设定，制定涉密文件发放表，每份涉密文件发放均精确到人。规范涉密载体的收发传递、使用、保存和销毁，进一步规范涉密文件接收、传阅、转办、清退、销毁等事项的流转登记记录，明确管理职责，加强文件管控。 

    四是抓监督检查，压实保密责任。坚持“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则，把保密责任落实到每一个干部职工，坚持以查促改、以查促管、以查促防，按季度组织开展保密检查，不定期进行保密抽查，及时发现堵塞安全隐患，坚决杜绝在微信、微博、论坛等互联网应用中发布涉密和敏感信息的情况。